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    > cic.fr: Particuliers > Votre famille > Protéger votre famille > Plan Prévoyance

    Plan Prévoyance

    Avez-vous pensé à assurer vos biens... et votre famille ?

    Un accident, une maladie, ça n'arrive pas qu'aux autres. Les conséquences peuvent être lourdes : arrêt de travail, invalidité, décès. Le Plan Prévoyance a été conçu pour maintenir vos revenus en cas de coup dur. Il permet de vous prémunir des conséquences financières d’un décès ou d’un évènement moins grave.

     

    Un capital en cas de décès ou d'invalidité totale1

    En cas de décès, le capital est versé sans délai à vos proches. Il leur permet de faire face aux charges immédiates puis de subvenir à leurs besoins.
    En cas de Perte Totale et Irréversible d'Autonomie (PTIA)1 Vous fixez librement le montant de ce capital : entre 15 000 € et 6 600 000 €.

    Des indemnités journalières en cas d'arrêt de travail

    La garantie complémentaire incapacité de travail permet de couvrir la perte de revenus en cas d'arrêt de travail pour maladie ou accident. Vous déterminez le montant de l’indemnité journalière, qui vous permettra de maintenir le niveau de vie de votre famille.

    Une rente en cas d'invalidité

    En cas d'invalidité permanente, une rente annuelle prend le relais de vos indemnités journalières. Elle peut aller jusqu'à 365 fois le montant de l'indemnité journalière.

    Ainsi, l’avenir de vos proches et le vôtre sont assurés dans la durée.

    Une rente d'éducation versée à chacun de vos enfants

    En cas de décès ou d'invalidité totale1, une rente mensuelle d'éducation est versée à vos enfants. Celle-ci permet la poursuite de leurs études, et l'assurance d'un soutien important pour démarrer dans la vie active.

    Vous déterminez le montant de la rente versée jusqu'à leur 25ème anniversaire.

    CIC Conseils

    Ne surestimez pas les prestations versées par les régimes obligatoires

    Évaluez les revenus nécessaires à la poursuite des projets de votre famille. Les garanties à prévoir dépendent de ce bilan et de votre situation.

    En cas de décès, le capital forfaitaire versé par la Sécurité Sociale s'élève, depuis le 1er janvier 2015, à 3 400 €, quel que soit le salaire.

    En cas d'arrêt de travail, l'indemnité journalière prévue par la Sécurité sociale est égale à 50% du salaire (selon le plafond en vigueur)

    Contrairement aux idées reçues, votre complémentaire santé ne prévoit rien en cas d'arrêt maladie.

    © CIC - Juillet 2015

    1 PTIA (Perte Totale et Irréversible d'Autonomie) invalidité nécessitant l'assistance d'une tierce personne.

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