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    > cic.fr: Particuliers > Votre patrimoine > Compléter vos revenus > Compte Évolutif 10 ans CIC

    Compte Évolutif 10 ans CIC

    Profitez régulièrement de votre épargne à long terme

    Avec le Compte à Terme Compte Évolutif 10 ans CIC, votre épargne vous procure des revenus réguliers et vous permet de concilier sécurité, souplesse et rentabilité.

    Une épargne sécurisée et souple

    Le Compte Evolutif 10 ans CIC est un compte à terme trimestriel qui se renouvelle automatiquement pendant une durée de 10 ans1. Son taux est progressif et augmente par paliers annuels. Vous pouvez souscrire un Compte Evolutif 10 ans à partir de 150 €.

    Avec ce compte à terme, la rémunération de votre épargne est connue dès la souscription et garantie pour toute la durée de votre placement. Votre capital est investi en sécurité à des conditions connues et maîtrisées

    Un rendement performant garanti dans la durée

    Le Compte Évolutif 10 ans CIC est un compte à terme dont la rémunération progresse chaque année pendant toute la durée de l'épargne. Ainsi, plus vous restez et plus le taux grimpe. Le taux est garanti par contrat, la banque s'engage elle aussi à vos côtés sur la durée et votre fidélité est récompensée.

    Taux de rendement du Compte Évolutif 10 ans CIC
    Période de placement Rémunération2
    1re année 0,05% 3
    2e année 0,10%3
    3e année 0,30%3
    4e année 0,50%3
    5e année 1,00%3
    6e année 1,30%3
    7e année 1,60%3
    8e année 2,60%3
    9e année 2,60%3
    10e année 3,50%3

    Soit un taux de rendement actuariel annuel brut moyen de 1,30% sur 10 ans2.

    Les taux indiqués ci-dessus sont subordonnés au maintien du dépôt jusqu'à son terme.

    Une épargne souple

    Si vous avez besoin de votre argent, vous pouvez effectuer des retraits. En cas de retrait au cours d'un trimestre et au-delà du 1er mois de chaque trimestre (y compris en cas de renouvellement), les intérêts seront calculés selon un pourcentage du taux de la période en cours.

    Rémunération servie en cas de retrait anticipé4
    Période de sortie Rémunération
    1re année 50% du taux de la période
    2e année 55% du taux de la période
    3e année 60% du taux de la période
    4e année 65% du taux de la période
    5e année 70% du taux de la période
    6e année 75% du taux de la période
    7e année 80% du taux de la période
    8e année 85% du taux de la période
    9e année 90% du taux de la période
    10e année 100% du taux de la période

    La possibilité de percevoir des revenus réguliers

    Si vous le souhaitez, avec le Compte Évolutif 10 ans CIC, vous pouvez percevoir chaque trimestre sous forme de rente les intérêts que vous avez acquis et bénéficier ainsi d'un revenu complémentaire régulier. Vous gardez la liberté de choisir et pouvez aussi opter pour la capitalisation des intérêts5.

    CIC Conseils

    Compte Évolutif 10 ans CIC

    Un compte à terme à la rémunération garantie dans la durée et qui vous procure des revenus réguliers

    Si vous choisissez l'option versement des intérêts, un minimum de 10 000 € est conseillé à la souscription du produit afin de constituer un complément de revenu efficace.

    © CIC - juin 2013
    La souscription de ce produit est réservée aux seules personnes physiques.

    1 Chaque renouvellement entraine l'ouverture d'un nouveau compte à terme.

    2 Conditions en vigueur au 1er octobre 2016 susceptibles d'évolutions.

    3 Taux nominal annuel brut.

    4 Conformément à la règlementation en vigueur sur les comptes à terme, aucune rémunération n'est servie sur les sommes retirées en cas de retrait anticipé le 1er mois de chaque période. Les intérêts versés au titre des années précédentes restent acquis.

    5 Pour les particuliers personnes physiques, les intérêts perçus sur le Compte Évolutif 10 ans CIC sont soumis à l'impôt sur le revenu et aux prélèvements sociaux selon la règlementation fiscale applicable.

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    Ouvrir un Compte 10 ans Évolutif CIC

    Rémunération :

    • 1ère année : 0,05% 3
    • 2ème année : 0,10%3
    • 3ème année : 0,30%3
    • 4ème année : 0,50%3
    • 5ème année : 1,00%3
    • 6ère année : 1,30%3
    • 7ème année : 1,60%3
    • 8ème année : 2,60%3
    • 9ème année : 2,60%3
    • 10ème année : 3,50%3

    Versement minimum : 150 € (10 000 € conseillés)
    Plafond : aucun

    Voir les conditions de rémunération, en cas de sortie anticipée.


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