TNS Prévoyance

Vous protéger contre tous les imprévus

TNS Prévoyance CIC

Une protection sur-mesure contre les aléas de la vie.

Jusqu'au 14 octobre 2017

2 mois offerts1

Une question ? Un devis ?

de 8h à 20h du lundi au vendredi

  • Protection en cas d'accident, maladie...

  • Cotisations déductibles de vos revenus imposables

  • Choisissez les garanties les mieux adaptées

Une protection contre les aléas de la vie

Accident, maladie, arrêt de travail, incapacité, invalidité, décès. Chacun est exposé aux aléas de la vie, qui peut se traduire par une perte de revenus dommageable pour vous et vos proches.

Pour les travailleurs non-salariés (commerçants, artisans, professions libérales, gérants majoritaires de société et conjoints collaborateurs), moins bien protégés par le régime obligatoire, il est encore plus important de prévoir une rupture accidentelle de ressources.

Avec TNS Prévoyance, la solution de prévoyance du CIC pour les travailleurs non-salariés, vous bénéficiez d'une protection sur-mesure, de garanties modulables et d'avantages fiscaux.

Choisissez les garanties qui s'adaptent à votre situation

Avec TNS Prévoyance, vos garanties s'ajustent à votre budget, à votre situation familiale et à vos besoins. Vous bénéficiez notamment :

  • d'Indemnités journalières en cas d'arrêt de travail. Une indemnité journalière peut vous être versée en complément des prestations de votre régime obligatoire, avec la possibilité de moduler le maintien de revenu en assurant 80%, 90% ou 100% du revenu, dès le 16e, 31e, 61e ou 91e jour en cas de maladie et du 4e jour en cas d'accident.
  • d'indemnités journalières pour couvrir les frais généraux, en complément de la garantie maintien de revenu, une option indemnité journalière forfaitaire comprise entre 15€/j et 100€/j peut être souscrite avec la mêmes franchise que la garantie « maintien de revenu » pour prendre en charge les frais fixes de l'activité du TNS.
  • d'une rente en cas d'invalidité. Si vous êtes reconnus invalide, les indemnités journalières sont remplacées par une rente versée trimestriellement. Son montant est calculé en fonction du taux d'invalidité. Cette rente est versée jusqu'à votre 65e anniversaire.
  • d'un capital en cas de décès ou Perte totale et irréversible d'autonomie (PTIA) . Un capital, dont vous choisissez vous-même le montant (minimum 15 000 €) sera versé :
    • au bénéficiaire de votre choix en cas de décès (quelle que soit la cause) jusqu'à votre 75e anniversaire;
    • à vous-même en cas de PTIA avant l'échéance principale jusqu'à votre 65e anniversaire.
  • D'une rente mensuelle d'éducation. Son montant peut aller jusqu'à 1 500 € par mois. En cas de décès elle est versée aux enfants désignés jusqu'à leur 25e anniversaire.
  • d'une rente conjoint. En cas de décès (quelle que soit la cause), une rente mensuelle, dont vous fixez le montant (entre 100 et 4 500 €) est versée à vis à votre conjoint désigné.

Bénéficiez d'avantages fiscaux et tarifaires spécifiques

  • Dans le cadre de la loi Madelin, vos cotisations sont déductibles de vos revenus imposables dans la limite de 7% du plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS) et de 3,75% du bénéfice imposable, le tout limité à 3% de 8 PASS (9 415 € en 2017).
  • Votre cotisation évolue chaque année en fonction de votre âge, de votre profession, du fait d'être fumeur ou non et du montant des garanties. En cas d'arrêt de travail, vos cotisations sont prises en charge par l'assureur.

1 2 mois de cotisation offerts pour toute souscription du 11 septembre au 14 octobre 2017 d'un contrat TNS Prévoyance, sous réserve d'acceptation par l'Assureur. Offre sous conditions dont le détail pourra vous être précisé par votre agence.