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    Retraite Force 3 CIC

    Préparez dès maintenant votre retraite !

    Vous souhaitez constituer un patrimoine disponible au moment de votre départ à la retraite ? Avec Retraite Force 3 CIC, vous choisissez : capital ou rente.
    En plus, vous bénéficiez de nombreux avantages fiscaux.

     

    Un effet de levier complémentaire de l'abondement

    Retraite Force 3 est un PERCOI (Plan d'Épargne Retraite Collectif Inter-entreprises). Vous pouvez en bénéficiez si :

    • vous employez au moins un salarié1
    • vous avez mis en place un PEE (Plan d'Épargne Entreprise) ou un PEI (Plan d'Épargne Inter-entreprises)

    Ce dispositif vous offre une possibilité d'abondement complémentaire égal à 16% du PASS2.

    Une fiscalité très attractive

    Pour vous et vos salariés :

    • les sommes que vous versez par abondement ne sont pas soumises à l'impôt sur le revenu
    • la totalité de votre épargne est exonérée d'impôt sur les plus values (hors cotisations obligatoires, CSG, CRDS : 15,5% sur les plus values)

    Pour votre entreprise :

    • La totalité de l'abondement versé est exonérée de charges sociales et patronales (hors cotisations obligatoires, CSG, CRDS). Toutefois, il est soumis au forfait social (taxe patronale).
    • Elle est également totalement déductible de votre bénéfice imposable.

    Une solution retraite adaptée à vos exigences

    Vous bénéficiez d'une grande liberté de gestion et d'action :

    • vous constituez votre patrimoine retraite à votre rythme, par des versements ponctuels ou programmés
    • chaque année, vous déterminez le montant de vos versements volontaires et de l'abondement
    • vous choisissez parmi 8 profils de gestion, du plus sécurisé au plus dynamique
    • 5 cas de déblocage anticipé sont prévus

    Lors de votre départ à la retraite, vous choisissez entre une sortie en rente ou en capital.

    © CIC - juillet 2015

    1 Les salariés ayant au moins 3 mois d'ancienneté sont bénéficiaires du PERCOI. L'adhésion au PERCOI est facultative.

    2 Plafond pour 2016 : 6 178 € maximum par an.

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    Un site internet spécialisé

    Vous souhaitez en savoir plus sur l'épargne salariale ? Consultez le site internet dédié du CIC : www.cic.fr/epargne-salariale


     
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