Mobilité au sein du groupe |

Construire ensemble le parcours professionnel qui vous correspond

Construire dans un monde qui bouge

La mobilité fonctionnelle et/ou géographique est un événement naturel dans une carrière professionnelle. Nous accompagnons les salariés dans leurs démarches de mobilité, qu'elle soit géographique ou fonctionnelle.

Les opportunités de postes au sein du Groupe sont diffusées sur nos outils intranet : chaque salarié peut en prendre connaissance et candidater.

Nos collaborateurs bénéficient d'un dispositif de mobilité entre banques régionales du Groupe. Il régit les modalités de ces mobilités.

Accompagner la progression

Au sein du CIC, votre carrière se construit par acquisition de compétences et nous accompagnons votre progression. Vos managers et la Direction des Ressources Humaines sont attentifs à votre évolution. Ils vous accompagnent et vous guident tout au long de votre parcours professionnel.

Vous construisez votre parcours chaque jour : acquérir de nouvelles méthodes, souhaiter animer une équipe, s'impliquer dans l'entreprise... vos motivations s'expriment au quotidien.

Vous bénéficiez d'entretiens réguliers. Ces derniers vous permettent de faire le bilan de vos compétences mais aussi de vous exprimer quant à vos souhaits d'évolution et de définir les axes d'évolution dans le temps. Ils permettent à l'entreprise de développer une véritable politique de gestion prévisionnelle des compétences et aussi de détecter les talents.

Des parcours de formation et d'intégration dans vos métiers sont mis en place pour faciliter votre prise de poste.