À qui s’adresse cette formation ?
Ce parcours « Futur dirigeant d’entreprise familiale » s’adresse à tous les membres de la famille qui envisagent de reprendre la direction de l’entreprise familiale et qui s’interrogent sur leur futur rôle de dirigeant.
Les objectifs de la formation
Le parcours poursuit 3 objectifs :
- Identifier et actionner les clés de sa légitimité de successeur et sa valeur ajoutée au sein de l’entreprise familiale.
- Conforter sa stature et son positionnement de leader pour encore mieux assurer la pérennité et la compétitivité de son entreprise familiale.
- Appréhender les enjeux clés du triptyque Stratégie/Leadership/Conduite du changement au cœur même du métier de dirigeant.
Les atouts de la formation
Créée en 2015, la formation s’étend sur 10,5 jours repartis sur 6 mois. Elle est validée par un certificat et permet de :
- développer la légitimité pour une intégration pérenne à la direction de l’entreprise familiale à travers l’identification des leviers de différenciation, de leadership et de vision au service de l’avenir de l’entreprise familiale;
- capitaliser sur les caractéristiques individuelles pour se différencier du cédant pendant le processus de succession;
- fluidifier la communication entre les membres de la famille, en créer une, le cas échéant, sur des sujets jusqu’alors tabous;
- être entouré de pairs qui ont les mêmes préoccupations à travers le partage d’expériences;
- renforcer et explorer l’identité entrepreneuriale.
Les modalités de la formation
- Durée de la formation : 10 jours + 0,5 jour d’accompagnement et de soutenance de projet individuel.
- Éligible au financement CPF, et validant le bloc de compétence 5 « Accompagner le changement au sein d’un centre de profit » (code RNCP : 35162)
- Prochaine session: 4 octobre 2023
- Délai d’admission : les inscriptions se feront jusqu’au mois de juin 2023
- Lieu : Le campus d’Audencia à Saint-Ouen, région parisienne
- Un certificat est délivré à la fin du programme
Promotion de 8 à 15 personnes