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Qu'est-ce qu'un Chief Happiness Officer ?

La mission de ce Responsable du bonheur ? Booster la fidélité et la productivité des salariés en améliorant leur quotidien.

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Épargne salariale et forfait social à 0%

Disparition du forfait social sur tous les versements d'épargne salariale pour les entreprises de moins de 50 salariés.

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Réforme 100% Santé

La réforme 100% Santé entre en vigueur à partir du 1^er janvier 2020. Les contrats complémentaire santé collective sont impactés. Votre contrat doit-il être revu ?

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Protection Entreprise
Préservez votre entreprise en cas de défaillance d'un homme-clé.

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Carte Ticket Restaurant CIC

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Un index de l'égalité salariale

Le gouvernement met en place un Index de l'égalité femmes-hommes pour lutter contre les inégalités salariales en France.

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Le statut de conjoint collaborateur

La loi PACTE modifie les règles de déclaration du conjoint du chef d'entreprise en fixant un statut par défaut en cas de non-déclaration.

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Contrat Retraite Madelin : payer moins d'impôt aujourd'hui pour plus de revenus demain

En tant que Travailleur Non Salarié, profitez de votre statut de professionnel pour préparer votre retraite.

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Préparez votre retraite avec l'assurance-vie

Un majorité de Français estiment que le montant de leur pension de retraite est ou sera insuffisante. Découvrez les avantages de l'assurance-vie pour préparer votre retraite.

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TNS, simulez votre disponible fiscal Madelin

La loi Madelin permet aux travailleurs non salariés de déduire de leur revenu imposable leurs cotisations retraite.

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Retraite : compenser la chute des revenus

Emmanuel Jean-Baptiste (ACM) et Patrick André (Épargne Salariale) recommandent l'association d'un PERCO et d'un « Article 83 ». Leurs explications.

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• Ingénierie sociale
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Plan Assurance Vie Pro
Une assurance-vie à la carte pour une retraite sereine

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Épargne salariale : vous apporter une solution adaptée

Vous employez au moins un salarié ? Découvrez nos solutions d'épargne salariale.

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Complémentaire santé des indépendants

Pourquoi le choix d'une complémentaire santé est-il crucial pour les travailleurs indépendants ?

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