La complémentaire santé collective
Est-ce une obligation pour l’entreprise ? Qui la met en place et comment ? Tout ce que vous devez savoir sur la complémentaire santé collective.
Les travailleurs non-salariés peuvent déduire de leur revenus professionnels les versements effectués sur un contrat de retraite1.
Les versements réalisés sont déductibles fiscalement3 dans la limite de :
soit, pour 2022, un minimum déductible de 4 114 € et un maximum de 76 101 €.
Est-ce une obligation pour l’entreprise ? Qui la met en place et comment ? Tout ce que vous devez savoir sur la complémentaire santé collective.
Disparition du forfait social sur tous les versements d’épargne salariale pour les entreprises de moins de 50 salariés.
Collectez des dons pour les associations qui œuvrent dans les domaines qui vous sont chers en proposant le micro don sur les TPE de vos points de vente.