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Nouvelles générations de dirigeants actionnaires
Banque privée historique des dirigeants d’entreprise, CIC Banque Privée s’attache depuis plus de vingt ans à accompagner non seulement les dirigeants en activité et les actionnaires patrimoniaux, mais également les nouvelles générations appelées à reprendre ou à transformer l’entreprise familiale.
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L’Académie Nouvelle Génération
Dispositif emblématique de cet engagement transgénérationnel, l’Académie Nouvelle Génération s’adresse aux jeunes âgés de 18 à 25 ans qui s’interrogent sur leur place et leur rôle au sein de l’entreprise familiale. Ce séminaire immersif de quatre jours, organisé dans un cadre propice aux échanges et à la réflexion, permet aux participants de mûrir leur projet personnel et d’opérer un choix plus éclairé : certains choisissent d’intégrer l’entreprise familiale, d’autres de construire un parcours alternatif.
Illustration d’un accompagnement profondément personnalisé, l’Académie Nouvelle Génération a reçu le coup de cœur du jury des Coupoles de l’Agefi 2025.
Formation des futurs dirigeants
En partenariat avec Audencia, CIC Banque Privée propose également un Executive Certificate « Dirigeants et actionnaires d’entreprises familiales », destiné aux jeunes déjà intégrés dans l’entreprise et amenés à s’interroger sur leur légitimité et leur désir de reprise. Ce parcours permet d’aborder de manière structurée les enjeux humains, stratégiques et patrimoniaux liés à la gouvernance familiale.
Start-up et entreprises innovantes
Au-delà de la sphère familiale, CIC Banque Privée accompagne les dirigeants de start-up et d’entreprises innovantes via le dispositif dédié « Start Innovation », animé par des référents experts de cet écosystème, afin de répondre à des problématiques spécifiques de croissance, de structuration patrimoniale et de liquidité.