Académie jeunes dirigeants d’entreprise familiale
CIC Banque Privée, banque privée du dirigeant d’entreprise actuel ou futur a toujours eu à cœur d’accompagner les familles actionnariales. Permettre aux générations futures de prendre le relais de l’entreprise familiale s’inscrit pleinement dans cette mission à laquelle l’Académie Nouvelle Génération de CIC Banque Privée répond concrètement en accompagnant les enfants des dirigeants dans leur prise de décision de reprendre, ou non, l’entreprise familiale.
Les inscriptions à la prochaine session de l’Académie Nouvelle Génération CIC Banque Privée qui aura lieu du lundi 19 octobre au jeudi 22 octobre 2026 sont ouvertes. L'Académie accompagne les enfants des dirigeants dans leur prise de décision de reprendre, ou non, l’entreprise familiale. Découvrez le témoignage des participants de la dernière session.
Juillet 2026
Temps de lecture : 2min
Un parcours de formation pour les jeunes dirigeants d’entreprise familiale
En tant que banque privée du dirigeant d'entreprise, nous avons depuis maintenant 20 ans eu à cœur d'accompagner à la fois les dirigeants d'aujourd'hui, les dirigeants d'hier qui sont aujourd'hui des clients dits patrimoniaux, mais également la nouvelle génération qui monte et qui va donc reprendre les rênes de ces entreprises familiales qui sont notre terreau.
On est présents pour 4 jours de séminaires en immersion totale dans un cadre qui est propice aux échanges, aux partages et à la réflexion sur la succession de l'entreprise familiale.
Je suis venue à l'Académie Nouvelle Génération pour rencontrer des gens qui étaient dans la même situation que moi, donc transmission d'entreprises familiales, et en même temps que moi, c'est-à-dire qui n'avaient pas déjà repris leur poste, mais qui étaient dans une phase de questionnement.
C'est mon papa qui m'a proposé de venir ici pour aborder des sujets que je n'ai pas forcément l'occasion d'aborder avec lui ou avec des personnes de mon entourage.
Et personnellement, je suis aussi venu pour trouver des outils, enfin, de structurer ma manière de réfléchir, et ça m'a également apporté toutes les visions, que ce soit des formateurs ou des participants, qui sont très différents les uns des autres, que ce soit au niveau de la structure familiale ou de la structure de l'entreprise, et puis également de leur niveau de cheminement.
Pour l'instant, certains sont au sein de l'entreprise, d'autres ne savent pas du tout s'ils vont y aller, certains ont même des réticences.
Donc ça me permet d'englober toutes ces différentes visions et de me construire autour de ça.
Déjà, ça m'a rassuré dans mon choix que j'avais déjà fait auparavant, et puis aussi j'ai découvert que chacun avait des craintes et des problèmes différents, même si globalement c'était les mêmes appréhensions qu'on pouvait avoir à ce sujet-là.
Moi, je suis à un stade quand même assez faible par rapport aux autres participants.
Il n'a jamais été question que je rejoigne l'entreprise familiale, jusqu'à il y a quelques mois, et d'être quand même écoutée et de ne pas me sentir en retard par rapport aux autres m'a beaucoup aidée.
Ça fait un peu peur au début, parce qu'on ne sait pas trop où on va aller, et effectivement le corps enseignant est vraiment à l'écoute.
Et le fait de discuter avec tous les participants, sachant qu'on est un petit groupe, facilite énormément l'échange d'une part, mais aussi la compréhension de la vie des autres.
Et ça fait énormément de bien de savoir qu'on n'est pas tout seul, forcément, qu'on est tous pareils, mais on est tous différents.
On est avec une équipe de professionnels à l'écoute, dans l'accompagnement, nullement dans le jugement.
Et pareil pour les participants : de se retrouver avec des gens qui ont des profils assez similaires, c'est rassurant, rafraîchissant, et de pouvoir mettre en commun nos peurs, nos motivations, c'est vraiment quelque chose de très galvanisant.
L'équipe d'animation, qui est composée à la fois de professionnels de la Banque Privée, le patron de la Banque Privée du CIC, mais aussi des professionnels, des coachs, des experts, fait qu'à un moment donné, on va avoir des regards croisés sur des sujets qui sont parfois les mêmes ou très différents.
Et là encore, ça contribue à enrichir la pensée, la réflexion, et vraisemblablement de l'action de ces jeunes.
C'est vraiment une chance extraordinaire pour ces jeunes de venir participer à un cursus comme l'Académie Nouvelle Génération, pour pouvoir échanger et avoir ce temps de prendre un petit peu de hauteur sur une situation sur laquelle ils n'ont pas ce temps en règle générale pour se poser, pour réfléchir, et pour avancer dans leur réflexion.
On leur amène des propositions, des outils où ils vont mieux comprendre comment ils fonctionnent, quelles sont leurs ressources, quelles sont leurs qualités personnelles, quelles sont leurs compétences ?
Donc, quel que soit le sujet, ils sortiront peut-être mieux armés de ce séminaire.
J'ai trouvé trois choses : La première, c'est des conseils, c'était toujours très riche, toujours des choses à apprendre. La deuxième, c'était des témoignages, c'était peut-être l'élément clé aussi pour des personnes dans la même situation que moi, qui ont d'autres problématiques et des situations aussi diverses.
Et la troisième, c'était un encadrement sur des points clés plus tard à aborder, dans mon cas mes parents, mais aussi le reste de ma famille. C'était donc très riche.
C'est très important, je pense, d'abord, d'avoir cette vision à 360 degrés pour pouvoir communiquer avec la génération d'avant et c'est ça qui est rassurant pour la suite et pour le retour à l'entreprise.
Je me rends compte qu'on a vraiment tous construit un cheminement sur mesure, grâce aux formateurs et grâce aux différentes personnes qui participent.
C'est un vivier dans lequel on discute énormément, on partage nos expériences, ce qui est très important pour moi et ce qui permet de se forger une idée assez claire de ce qu'on veut par la suite.
Ce qui m'a frappée durant ce séminaire, c'est le côté émotionnel, on est assez vulnérable en fait, puisque qu'on est très peu, ce qui permet d'ouvrir la discussion et le débat.
Au-delà de tout ce qu'on a pu partager, des réflexions qui ont lieu toute la journée, il y a aussi un cadre très bienveillant dans lequel toutes les idées sont les bienvenues.
C'est vraiment un espace safe pour tout le monde donc pour ça c'est une belle expérience.
On s'amuse très bien, il faut être honnête. On étudie beaucoup, parce qu'on apprend beaucoup des uns et des autres et c'est vraiment quelque chose de très agréable.
Je recommande fortement d'essayer cette expérience. C'était vraiment quelque chose d'incroyable, parce qu'on est tous très proches très rapidement, parce qu'on se reconnaît tous entre nous.
Je conseillerai ce programme à des jeunes, parce que ça permet aussi de rencontrer d'autres personnes, d'autres profils qui vivent la même situation que nous.
Et en plus, je pense que ça permettra de garder un lien dans le futur et donc de pouvoir voir aussi l'évolution et de continuer à partager sur l'évolution de nos projets familiaux.
J'adore aussi ces moments-là parce que c'est vraiment un mix entre le plaisir et la concentration. L'ambiance est sympathique. Plus que sympathique, elle est vraiment conviviale. Ça aussi, c'est une grande réussite de ce séminaire.
Ça donne des clés, ça ouvre le champ des possibles et ça ouvre la réflexion et la discussion en de créer du lien en plus dans un cadre qui est vraiment super et avec des gens tout aussi super.
Donc rejoignez l'Académie, ça vous apportera énormément de choses.