Optimisez la performance de votre entreprise

Une offre optimisée pour vous et votre entreprise

La Gamme Entreprise permet, en accord avec les performances de l’entreprise, de constituer une épargne personnelle et préparer sa retraite. Destinée aux entreprises de 11 à 49 salariés, cette offre peut associer :

• un accord d’intéressement,
• un Plan d’Épargne Interentreprises (PEI¹) à échéance 5 ans,
• un PER Collectif Interentreprises (PERECOLI¹) à échéance retraite.

Elle est ouverte à tous les salariés, aux chefs d’entreprise et aux conjoints collaborateurs/associés, sous certaines conditions.

Premier atout : sa souplesse

• La prime d’intéressement n’est versée que si les objectifs de performance et de résultats, négociés dans l’entreprise, sont atteints.
• L’abondement par l’entreprise n’est pas obligatoire et peut être modifié chaque année.
• Les versements volontaires sont libres.
• Il existe de nombreuses possibilités légales de déblocage anticipé en raison de la survenance d’événements personnels importants².

Deuxième atout : sa fiscalité attractive

Pour l’entreprise :

• l’intéressement et l’abondement sont exonérés de charges sociales patronales et déductibles du bénéfice imposable³.

Pour vous et vos salariés :

• l’intéressement est exonéré de charges sociales salariales (mais soumis à la CSG CRDS). L’intéressement n’est pas soumis à l’impôt sur le revenu s’il est versé dans un plan d’épargne.
• l’abondement est exonéré d’impôt sur le revenu (hors CSG CRDS) et exonéré de charges sociales salariales³.
• les plus-values des sommes placées ne sont pas imposables (sauf prélèvements sociaux).

Motiver et fidéliser vos salariés

En atteignant les objectifs d’entreprise et grâce au versement d’un abondement (versement complémentaire) sur un PEI et/ou PER Collectif Interentreprises (PERECOLI), vous pouvez soutenir l’effort d’épargne personnel de vos salariés dans des conditions avantageuses pour l’entreprise : une relation gagnant-gagnant s’instaure.