XX/XX/2015
Particuliers Assurances Plan Prévoyance : demander votre devis

Plan Prévoyance CIC : demander un devis

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1 Le capital est versé :

  • au(x) bénéficiaire(s) désigné(s) en cas de décès de l'assuré, quelle qu'en soit la cause, jusqu'à son 75e anniversaire (réduction de 10% par an à partir du 70e anniversaire). Le capital versé au(x) bénéficiaire(s) désigné(s) n'entre pas dans l'actif successoral.
  • à l'assuré lui-même en cas d'incapacité permanente totale avant l'échéance principale suivant son 65e anniversaire.

2 Option facultative, qui permet en cas de décès accidentel, de doubler le montant du capital décès de base prévu au contrat (dans la limite de 1 525 000 €)

3 Garantie souscrite en complément de la garantie décès. En cas d'arrêt de travail, les indemnités journalières sont versées à compter du 16e, 31e ou 91e jour de maladie (selon le délai que vous aurez choisi à la souscription) et du 4e jour en cas d'accident. La garantie s'exerce après un délai de carence :

  • 0 jour en cas d'accident
  • 90 jours en cas de maladie
  • 365 jours en cas d'affections lombaires et liées à l'axe rachidien ou de grossesse

4 Garantie souscrite en complément de la garantie décès. Cette rente, déterminée en fonction du taux d'invalidité est versée jusqu'à l'échéance principale suivant le 65e anniversaire de l'assuré. Elle intervient en relais de la garantie Incapacité de Travail. Son montant annuel maximum est égal à 365 fois l'indemnité journalière en cas d'incapacité de travail.

  • maximum 54 750 € par an jusqu'à 60 ans
  • maximum 36 500 € par an jusqu'à 65 ans

5 En cas de décès, une rente mensuelle sera versée aux enfants désignés jusqu'à leur 25e anniversaire. La garantie Rente Éducation peut être souscrite seule ou en complément des autres garanties de Plan Prévoyance.

6 PTIA (Perte Totale et Irréversible d'Autonomie) nécessitant l'assistance au quotidien d'une tierce personne