Un crédit vous engage et doit être remboursé. Vérifiez vos capacités de remboursement avant de vous engager.

Offre spéciale

Offre spéciale ayants droit de Comité Sociaux et Economiques

Découvrez notre offre spéciale1 réservée aux ayants droit de comités sociaux et économiques et notre offre de bienvenue2 dédiée aux nouveaux clients.

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Le CIC s’engage aux côtés des ayants droit des Comités Sociaux et Économiques. Profitez d’une offre nouveaux clients2 :

  • Sous forme d’avoir

  • Sous forme d’abondement

  • Sous forme de remboursement de frais déjà payés

Notre offre spéciale ayants droit de comités sociaux et économiques

50 €1 offerts sous forme de carte cadeau.

Offre de bienvenue2 nouveau client : réalisez les projets qui vous tiennent à cœur

Pour bénéficier de l’offre de bienvenue CIC, c’est très simple ! Les 150 € offerts2 sont valables pour toutes les nouvelles souscriptions de produits et services commercialisés par le CIC, tels que :

  • l’assurance (auto, habitation...)
  • la Complémentaire Santé
  • le système d’alarme et télésurveillance3
  • l’achat immobilier
  • la gestion des comptes...

Les 150 € vous sont offerts pour toutes les nouvelles souscriptions de produits et services, sous forme de réduction (liste limitative), au choix :

  • sous la forme de mois de cotisation offerts sur les Contrats Personnels et cotisation carte de paiement
  • sous la forme d’abondement sur le PEL, PEA Plan Bourse
  • par un remboursement des frais déjà payés par le souscripteur (contrats d’assurance, frais de dossier crédits à la consommation et frais de dossier crédit immobilier).

Vous pouvez donc répartir les 150 € offerts2 sur différents produits et services. Par exemple :

Utilisation de l’offre de bienvenue CIC, par Camille, 21 ans :

1 an offert sur le Contrat Personnel Parcours.J+4
+ frais de dossier offerts pour la souscription d’un Prêt Études5
+ 1 mois de cotisation offert sur son Assurance Habitation CIC6.

Un crédit vous engage et doit être remboursé. Vérifiez vos capacités de remboursement avant de vous engager.

Utilisation de l’offre de bienvenue CIC, par Charlotte, 27 ans :

6 mois offerts sur le Contrat Personnel Start Jeunes Actifs7
+ frais de dossier offerts pour la souscription d’un Prêt Auto Jeunes5
+ un mois de cotisation offert sur son contrat Habitation6
+ un abondement de 40 € à l’ouverture d’un PEL8.

Un crédit vous engage et doit être remboursé. Vérifiez vos capacités de remboursement avant de vous engager.

Utilisation de l’offre de bienvenue CIC, par Marc, 35 ans :

6 mois offerts sur le Contrat Personnel Global9
+ 90 € de réduction sur les frais de dossier de son crédit immobilier.

Venez chez nous, on s’occupe de tout !

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  1. Vous nous communiquez votre ancien RIB et signez un mandat de mobilité
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1 Offre de 50 euros valable jusqu’au 31/12/2023, réservée aux personnes physiques majeures, ayants droit d’un comité social et économique (CSE), pour toute entrée en relation avec une agence CIC participant à l’opération, sous réserve de l’existence d’une convention de partenariat entre le CSE et le CIC. Le versement des 50 euros, effectué sous forme de carte illicado, est subordonné à l’ouverture d’un livret et à la présentation de son adhésion au CSE signataire de la convention de partenariat avec le CIC. L’entrée en relation est soumise à l’accord de l’agence CIC.

2 150 € valables sur toutes les nouvelles souscriptions de produits et services commercialisés par le CIC, offerts sous forme de réduction (liste limitative) :

  • Soit sous forme de mois de cotisation offerts (Contrats Personnels, cotisation carte de paiement).
  • Soit sous forme d’abondement (PEL, PEA Plan Bourse) conditionné par une durée minimum de détention de 1 an ; à défaut l’abondement devra être remboursé à la Banque.
  • Soit par un remboursement de frais déjà payés par le souscripteur sur ces nouvelles souscriptions (contrats d’assurance, frais de dossiers crédits à la consommation, frais de dossiers crédit immobilier). Offre réservée aux nouveaux clients personnes physiques, dont l’ancienneté au CIC est inférieure à 6 mois, agissant à titre non-professionnel.
Voir conditions détaillées dans votre agence CIC. Une seule offre par personne physique non cumulable avec toute autre offre promotionnelle en cours ou à venir (conditions au 01/06/2023).

3 Homiris est un service opéré par EPS - SAS au capital de 1 123 600 euros - Siège social : 30 rue du Doubs 67100 Strasbourg - Correspondance abonnés : 36 rue de Messines - cs 70002 - 59891 Lille Cedex 9 - RCS Strasbourg nº 338 780 513 - Code APE 80.20Z. L’autorisation administrative délivrée par le Conseil National des Activités Privées de Sécurité (CNAPS) sous le numéro AUT-067-2117-04-16-20180359358 ne confère aucune prérogative de puissance publique à l'entreprise ou aux personnes qui en bénéficient.
Centres de Télésurveillance EPS certifiés APSAD - Service de Télésurveillance P5 (référentiel I31) - Certificats nº 163.00.31, nº 216.10.31, nº 162.00.31 et nº 241.21.31 délivrés par CNPP Cert. (www.cnpp.com).

4 Offre découverte dans le cadre d’un Contrat Personnel Parcours.J + . Valable une seule fois. Prix de la 2nde année de souscription d’un CP Parcours.J + : à partir de 3 €/mois pour les 18-25 ans. Conditions au 01/06/2023.

5 Après étude et sous réserve d’acceptation de votre dossier par l’agence CIC. Après expiration du délai légal de mise à disposition des fonds. Vous disposez d’un délai légal de rétractation de 14 jours à compter de la signature du contrat.

6 Le mois offert s’applique sur la première cotisation annuelle des garanties de base, pour toute nouvelle souscription d’un contrat Habitation ou Plan Prévoyance. Sous réserve d’acceptation par l’assureur. Non cumulable avec d’autres opérations promotionnelles en cours sur l’Assurance. Offre valable jusqu’au 31/12/2023.

7 Offre découverte dans le cadre d’un Contrat Personnel Start Jeunes Actifs. Valable une seule fois. Prix au-delà des 6 mois offerts : à partir de 6 €/mois pour les 18-28 ans. Conditions au 01/06/2023.

8 40 € offerts versés sous forme d’un abondement sur un Plan Épargne Logement (PEL), conditionnés à une durée minimum de détention d’1 an, à défaut l’abondement devra être remboursé à la Banque. Les versements minimums réglementaires sont de 225 € à l’ouverture suivi d’un engagement contractuel d’un versement périodique minimum de 45 €/mois ou 135 €/trimestre ou 270 €/semestre. L’abondement des 40 € ne contribue pas au minimum de versement à l’ouverture du PEL.

9 Offre découverte dans le cadre d’un Contrat Personnel Global. Valable une seule fois. Prix au-delà des 6 mois offerts : à partir de 12 €/mois. Conditions au 01/06/2023.

10 Conformément à la réglementation sur la mobilité bancaire.