Offre de bienvenue

Découvrez l’offre réservée à nos nouveaux clients CIC

Devenir client c’est bien, avec une offre de bienvenue c’est mieux !

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Pour tous nos nouveaux clients : jusqu’à 150 € offerts1 au choix :

  • Sous forme d’avoir

  • Sous forme d’abondement

  • Sous forme de remboursement de frais déjà payés

Comment bénéficier de l’offre de bienvenue CIC ?

Pour bénéficier de l’offre de bienvenue CIC, c’est très simple !

Les 150 € offerts1 sont valables pour toutes les nouvelles souscriptions de produits et services commercialisés par le CIC, sous forme de réduction (liste limitative), au choix :

  • sous la forme de mois de cotisation offerts sur les Contrats Personnels et cotisation carte de paiement
  • sous la forme d’abondement sur le PEL, PEA Plan Bourse
  • par un remboursement des frais déjà payés par le souscripteur (contrats d’assurance, frais de dossier crédits à la consommation, frais de dossiers crédit immobilier).

Vous pouvez donc répartir les 150 € offerts1 sur différents produits et services. Par exemple :

Utilisation de l’offre de bienvenue CIC, par Camille, 21 ans :

1 an offert sur le Contrat Personnel Parcours.J+2 + frais de dossier offerts pour la souscription d’un Prêt Études3 + 1 mois de cotisation offert sur son Assurance Habitation CIC4.

Un crédit vous engage et doit être remboursé. Vérifiez vos capacités de remboursement avant de vous engager.

Utilisation de l’offre de bienvenue CIC, par Charlotte, 27 ans :

6 mois offerts sur le Contrat Personnel Start Jeunes Actifs5 + frais de dossier offerts pour la souscription d’un Prêt Auto Jeunes3 + un mois de cotisation offert sur son contrat Habitation4 + un abondement de 40 € à l’ouverture d’un PEL6.

Un crédit vous engage et doit être remboursé. Vérifiez vos capacités de remboursement avant de vous engager.

Utilisation de l’offre de bienvenue CIC, par Marc, 35 ans :

6 mois offerts sur le Contrat Personnel Global7 + 90 € de réduction sur les frais de dossier de son crédit immobilier.

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1150 € valables sur toutes les nouvelles souscriptions de produits et services commercialisés par le CIC, offerts sous forme de réduction (liste limitative) :
  • Soit sous forme de mois de cotisation offerts (Contrats Personnels, cotisation carte de paiement).
  • Soit sous forme d’abondement (PEL, PEA Plan Bourse) conditionné par une durée minimum de détention de 1 an ; à défaut l’abondement devra être remboursé à la Banque.
  • Soit par un remboursement de frais déjà payés par le souscripteur sur ces nouvelles souscriptions (contrats d’assurance, frais de dossiers crédits à la consommation, frais de dossiers crédit immobilier).
Offre réservée aux nouveaux clients personnes physiques, dont l’ancienneté au CIC est inférieure à 6 mois, agissant à titre non-professionnel. Voir conditions détaillées dans votre agence CIC. Une seule offre par personne physique non cumulable avec toute autre offre promotionnelle en cours ou à venir (conditions au 01/03/2022).
2 Offre découverte dans le cadre d’un Contrat Personnel Parcours.J+ . Valable une seule fois. Prix de la 2nde année de souscription d’un CP Parcours.J+ : à partir de 3 €/mois pour les 18-25 ans. Conditions au 01/04/2022.
3 Après étude et sous réserve d’acceptation de votre dossier par l’agence CIC. Après expiration du délai légal de mise à disposition des fonds. Vous disposez d’un délai légal de rétractation de 14 jours à compter de la signature du contrat.
4Le mois offert s’applique sur la première cotisation annuelle des garanties de base, pour toute nouvelle souscription d’un contrat Habitation ou Plan Prévoyance. Sous réserve d’acceptation par l’assureur. Non cumulable avec d’autres opérations promotionnelles en cours sur l’Assurance. Offre valable jusqu’au 31/12/2023.
5 Offre découverte dans le cadre d’un Contrat Personnel Start Jeunes Actifs. Valable une seule fois. Prix au-delà des 6 mois offerts : à partir de 6 €/mois pour les 18-28 ans. Conditions au 01/05/2022.
6 40 € offerts versés sous forme d’un abondement sur un Plan Épargne Logement (PEL), conditionnés à une durée minimum de détention d’1 an, à défaut l’abondement devra être remboursé à la Banque. Les versements minimums réglementaires sont de 225 € à l’ouverture suivi d’un engagement contractuel d’un versement périodique minimum de 45 €/mois ou 135 €/trimestre ou 270 €/semestre. L’abondement des 40 € ne contribue pas au minimum de versement à l’ouverture du PEL.
7 Offre découverte dans le cadre d’un Contrat Personnel Global. Valable une seule fois. Prix au-delà des 6 mois offerts : à partir de 12 €/mois. Conditions au 01/05/2022.
8 Conformément à la réglementation sur la mobilité bancaire.