Mutuelle & retraite : trouvez la protection qui vous correspond vraiment !

Retraités, choisissez une mutuelle qui vous correspond

La retraite, c’est l’occasion pour vous de revoir votre couverture santé en fonction de vos véritables besoins. Mais attention, tous les contrats diffèrent par la qualité de leurs prestations et leurs choix de garanties. Entre celles qui sont essentielles, les options inutiles, les coûts cachés, il vaut mieux être bien informé avant de signer. L’objectif ? Trouver le bon équilibre entre protection optimale et budget maîtrisé.

Votre quotidien a changé, vos priorités aussi. Être couvert pour les bonnes garanties, c’est ce qui compte vraiment. Dentaire, optique, médecine douce... Il est temps de faire le point et de sélectionner les postes essentiels en fonction de votre style de vie. Vous partez fréquemment en voyage ? Pensez aux assistances. Vous voyez régulièrement un ostéopathe ou un chiropracteur ? Vérifiez la prise en charge des médecines complémentaires. Bref, votre couverture santé doit coller à votre réalité, pas l’inverse.

C’est bien de vivre l’instant présent quand, pendant toute votre vie d’actif, vous avez eu l’esprit à l’anticipation. Malgré tout, votre santé, votre quotidien, vos besoins, vont évoluer dans le temps. Aujourd’hui, vous êtes en forme. Mais demain ? Impossible de prévoir, alors autant être prêt. La mutuelle ou votre complémentaire santé doit pouvoir s’adapter à ces évolutions et être assez modulable pour répondre à de nouveaux besoins. Miser sur une mutuelle ou complémentaire santé souple et évolutive, c’est éviter les mauvaises surprises.

Nouvelle vie, nouvelles priorités : pourquoi une couverture santé est essentielle ?

Fini le cadre rassurant de la mutuelle ou complémentaire santé d’entreprise. Place à une couverture choisie en toute liberté. Si avec l’âge les dépenses de santé ont tendance à augmenter, il est d’autant plus important de choisir une complémentaire santé performante qui vous protège efficacement. Alors, dans ce contexte, faut-il en choisir une spécifique pour les retraités ? Eh bien, oui. Voici pourquoi.

Une couverture santé adaptée, un vrai plus pour votre santé

C’est un fait, la santé est notre bien le plus précieux. Et plus les années passent, plus elle mérite une attention accrue. Bilans de santé, consultations spécialisées, soins dentaires, lunettes à verres progressifs... La liste peut parfois être longue. Tout cela a un coût, et compter uniquement sur la Sécurité sociale est souvent insuffisant. Une mutuelle ou complémentaire santé est l’assurance d’accéder aux soins nécessaires sans avoir à piocher dans vos finances. Choisissez une couverture qui anticipe vos besoins et simplifie votre quotidien.

Coût des soins à la retraite : pourquoi une bonne couverture peut-elle faire la différence ?

Entre les consultations plus fréquentes, les équipements auditifs, les dépassements d’honoraires de certains spécialistes, l’addition peut vite monter. Comme la Sécurité sociale ne rembourse qu’une partie des frais, c’est ensuite à vous de combler le reste. Alors, plutôt que de payer au prix fort chaque consultation ou chaque traitement, couvrez-vous avec une mutuelle ou complémentaire santé adaptée aux seniors. Elle allégera vos frais de santé pour un vrai confort financier. Pas de questions à vous poser pour vous faire soigner !

Le prix d’une mutuelle à la retraite

Vous l’avez déjà remarqué : en matière de mutuelle ou d’assurance en général, il n’y a pas de tarif unique. Pourquoi ? Parce que les prix varient en fonction de plusieurs critères. Il est donc impossible de donner une réponse toute faite. Le prix d’une complémentaire santé varie d’une personne à l’autre. En effet, il se détermine en fonction de plusieurs facteurs clés que les assureurs prennent en compte pour fixer leurs tarifs. Voici les principaux éléments qui influencent le prix d’une couverture santé :

• Votre âge : plus vous avancez en âge, plus les cotisations augmentent. 
• Votre lieu de résidence : les tarifs peuvent varier en fonction de l’offre de soins locale et des pratiques tarifaires des professionnels de santé.
• Les garanties choisies : une couverture renforcée en optique, dentaire, audioprothèses ou hospitalisation a un prix. Mais attention, une garantie trop minimaliste peut coûter plus cher plus tard, si vous devez assumer des frais non couverts.
• Le niveau de remboursement : plus la prise en charge est importante, plus la cotisation monte.
• Les services  : inclus au contrat ou complémentaires, certaines options peuvent être utiles et confortables mais elles jouent sur le prix de votre contrat.

Ne vous contentez pas d’un prix ! Une bonne mutuelle ou complémentaire retraite, c’est avant tout les garanties et les niveaux de remboursement qui correspondent à vos attentes. Avant de vous engager, prenez le temps d’examiner ces différents points. Simulez plusieurs niveaux de garantie pour voir ce qui change réellement sur votre reste à charge. Finalement, une cotisation un peu plus élevée que celle envisagée, mais avec des frais de santé mieux remboursés, n’est-ce pas le bon calcul ?

Mutuelle entreprise et retraite font-elles bon ménage ?

La fin d’un contrat de travail ne signifie pas nécessairement la fin d’une couverture santé. Et, si vous étiez pris en charge par une mutuelle ou complémentaire santé d’entreprise, alors plusieurs dispositifs existent pour assurer la transition, à condition de bien en comprendre les limites. Vaut-il mieux rester sur sa mutuelle entreprise ou chercher une alternative plus adaptée ?

Bonne nouvelle : si vous le souhaitez, vous pouvez conserver votre complémentaire santé d’entreprise tout en étant à la retraite, grâce à la loi Évin.

Moins bonne nouvelle : le tarif, lui, va augmenter progressivement (de 25% par an jusqu’à la 3^e année). Qui plus est, si votre famille était rattachée à votre contrat, cela ne serait désormais plus possible : vous seul pouvez conserver les bénéfices de votre complémentaire santé d’entreprise dans le cadre de ce dispositif.

Alors, est-ce vraiment intéressant ? Tout dépend des garanties proposées et de votre budget. Dans certains cas, rester sur ce contrat collectif peut être avantageux, notamment si les remboursements sont très compétitifs. Mais souvent, mieux vaut la comparer à une offre spécifique dédiée aux retraités, plus souple et plus économique.

La Complémentaire Santé retraités au CIC

Modulez votre complémentaire santé

Au CIC, pas de formules toutes prêtes où vous payez pour des garanties dont vous n’avez pas besoin. Avec notre Complémentaire Santé, c’est vous qui décidez ! Vous sélectionnez les garanties qui vous sont utiles et ajustez leur niveau de remboursement selon votre situation. Besoin d’un renfort en optique ou en audio ? Vous choisissez l’étendue de la prise en charge. Vous consultez souvent un ostéopathe ? Ajoutez la complémentaire pour les médecines complémentaires. Hospitalisation, aides auditives, implants dentaires, dépassements d’honoraires... Chaque poste de dépense est modulable pour cadrer votre contrat à votre profil. Et surtout, cette liberté n’est pas figée ! Votre contrat peut évoluer au fil du temps.

Profitez de nos nombreux avantages

La Complémentaire Santé CIC inclut, au-delà des remboursements de frais médicaux, un accompagnement au quotidien et des services destinés à vous simplifier la vie. Vous bénéficiez, quel que soit le contrat que vous avez construit, d’avantages pour gérer votre santé sereinement.

• La carte Avance Santé¹ : plus besoin d’avancer les frais ! Avec cette carte, vous n’avez rien à régler chez les professionnels de santé. Si un reste à charge demeure, nous le prélevons une fois les remboursements (Sécurité sociale et complémentaire santé) effectués.
• Espace santé en ligne : en quelques clics et sans bouger de chez vous, accédez au suivi de vos remboursements en temps réel, simulez vos prises en charge, gérez vos garanties...
• Téléconsultation MédecinDirect² : un doute, une question médicale ? Consultez un professionnel de santé sans vous déplacer, 24h/24 et 7j/7.
• Stimulus / Service psy³ : la santé mentale compte tout autant que la santé physique. Accédez à un service de soutien psychologique, pour un accompagnement bienveillant, 24h/24 et 7j/7.
• Prévention et Bien-être : choisissez le forfait médecine douce qui vous convient pour des soins non remboursés par la Sécurité sociale.
• Assistances : en cas d’hospitalisation ou d’immobilisation, vous pouvez bénéficier d’une aide à domicile, d’un accompagnement au retour chez vous ou encore d’un service de livraison de courses et/ou de médicaments.

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